Недоплачують

15 ознак того, що вам недоплачують

Зарплата може бути показником того, наскільки добре ви справляєтеся з роботою і як високо оцінює начальство ваш труд. І багатьох не влаштовує цей показник. Є 15 можливих ознак того, що вам недоплачують.

1. В оголошенні про подібну вакансію на сайті вашої компанії вказано більший розмір заробітної плати

Якщо ви відчуваєте, що вам недоплачують, відстежуйте відкриті вакансії вашої компанії. Досить дивно, якщо співробітник на схожій позиції буде отримувати більше вас.

2. Доходи компанії зросли, а ваша зарплата залишилася колишньою

Звичайно, дізнатися про велике зростання доходів іноді складно. Однак достовірна інформація про це може послужити аргументом на користь збільшення вашої зарплати.

3. Ваша зарплата нижче ринкової, як і на початку вашого кар’єрного шляху

Можливо, на першій роботі вам недоплачували. Але ви знали про це, так як на початку багато хто з нас відчайдушно хапаються за надану можливість. Подумайте про те, чого ви досягли з тих пір. Ви набралися досвіду, але зарплата, як і раніше нижче ринкової? Це дійсно не зовсім чесно по відношенню до вас.

4. Ви заробляєте менше, ніж колеги зі схожим досвідом роботи та рівнем освіти

Хоча люди рідко говорять про гроші, напевно у багатьох компаніях знайдеться група однодумців, які працюють в одній сфері. Вони діляться професійними жартами, обговорюють робочі проблеми і рівень зарплати. Це відмінний привід дізнатися, чи справедливо вас оцінює начальство.

5. Рівень вашої відповідальності виріс, а зарплата — ні

Якщо начальство обсипає вас додатковими обов’язками і понаднормовими годинами роботи, то і платити вам повинні відповідно. Точно так само, як і у випадку зміни офіційних робочих обов’язків.

6. Інші колеги, на відміну від вас, отримують премії та бонуси

Якщо ви не бачите для цього об’єктивних причин, постарайтеся розібратися з ситуацією.

7. Ви є затребуваним фахівцем у певній сфері діяльності

Наприклад, сьогодні дуже затребувана професія IT-фахівця. Якщо ви добре розбираєтеся в якійсь області, вам повинні забезпечити відповідну заробітну плату.

8. Ви просто щасливі від однієї лише думки, що ви не безробітний

Такий настрій заважає вам рухатися по кар’єрних сходах. Крім того, керівництво може відчути, що вас і так все влаштовує.

9. За останній рік ви не проходили атестацію працівників або не отримували підвищення

Якщо ви відчуваєте, що вам давно пора було це зробити, то, можливо, вашу працю недооцінюють.

10. У вашої компанії велика плинність кадрів

Це може бути показником того, що працівники незадоволені умовами праці та рівнем заробітної плати.

11. Ви інтуїтивно відчуваєте, що вам недоплачують

У такому випадку людина може шукати альтернативні шляхи. Вона може ухилятися від роботи, приходити пізніше або навіть красти. Людина підсвідомо вважає, що таким чином вона забере те, що їй належить.

12. Ви ніколи не обговорюєте заробітної плати

Це дуже важливо як при влаштуванні на роботу, так і надалі.

13. Начальство йде від обговорення вашої кар’єри

Можливо, це відбувається тому, що начальство не готове обговорювати збільшення зарплати або якісь схожі теми. Однак ви не повинні припиняти спроби переговорів.

14. Вам лише трохи підвищили зарплату

Якщо це сталося давно, то, можливо, зараз вам недоплачують.

15. Ви не в курсі ситуації на ринку праці

Це може стати причиною того, що вам недоплачують або намагаються обдурити. Потрібно обов’язково знати, яка заробітна плата передбачена на вашій позиції.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *